党的群众路线教育实践活动开展以来，在校党委的悉心指导下，在ok138cn太阳集团广大党员干部、师生员工的热情参与和大力支持下，ok138cn太阳集团教育实践活动持续健康有效推进，取得了重要成果，党员干部精神风貌和学校发展呈现出新的蓬勃气象。进入整改落实建章立制环节后，ok138cn太阳集团党委深入学习贯彻习近平总书记在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时的重要讲话精神，强化问题导向制定整改方案，着眼长远发展加强制度建设，坚持开门整改自觉接受监督，着力解决问题狠抓整改落实，第三环节各项工作取得了明显成效。近期，学院根据校活动办有关文件要求，对教育实践活动整体开展情况逐项进行了自查自评。现将活动整体开展情况及第三环节工作进展情况报告如下。
一、关于活动整体开展情况
（一）认真谋划部署，精心组织筹备
春节过后，ok138cn太阳集团6名处级干部参加了校党委组织的为期一周的党的群众路线教育实践活动暨党性教育专题培训班。通过此次大别山干部学院集中培训，增强了学院领导班子的思想意识，也为太阳集团官网教育实践活动的良好开局奠定了思想基础。寒假结束后，学院党委根据中央、省委和校党委的文件精神，紧密结合ok138cn太阳集团实际，制定活动实施方案，成立ok138cn太阳集团群众路线教育实践活动领导小组，在学院网站上建立教育实践活动专栏，扎实完成了前期筹备工作。3月14日，ok138cn太阳集团召开群众路线教育实践活动动员大会，正式启动了教育实践活动。活动开展以来，ok138cn太阳集团高度重视，严格按照校党委的部署和要求，ok138cn太阳集团党委专题召开教育实践活动工作座谈会，并按照学院群众路线教育实践活动工作安排，有序推进教育实践活动。
（二）深化学习教育，真诚开门纳谏
注重创新形式，坚持“三学”，增强学习教育实效。
1．学院领导带头学。3月14日下午，ok138cn太阳集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会，ok138cn太阳集团党委强调要提高党员干部及广大师生的认识、深刻理解党的群众路线教育实践活动的重大意义；要全面贯彻中央、省委和学校党委的决策部署，全面把握教育实践活动的整体安排；要结合ok138cn太阳集团实际，精心组织，严格要求，确保教育实践活动取得实效，加快实现ok138cn太阳集团科学发展、转型发展、特色发展。动员会以来，处级党员领导集中学习15次，党委书记童建国为全体党员做《做好身边事 努力实现安师梦》为题党课辅导1次，党委副书记李驰为学生党员做《深入学习贯彻党的十八届三中全会精神》党课辅导1次。党委中心组采取轮流领学与观看电教片相结合、学理论与学典型事迹相结合等方式进行，共集中学习15场。集中学习中，原汁原味通报了前期调研、征求意见汇总的问题，主要领导领学了党的群众路线、习近平总书记系列讲话、焦裕禄精神、十八届三中全会精神等方面内容，大家认真研读了规定书目，集体观看了电影《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏共亡党亡国二十年祭》、《“四风”之害》等5部影片，并交流了学习心得体会。通过学习，大家普遍感觉到受益很大，对开展教育实践活动有了更深刻的认识，对查摆“四风”问题有了更强的紧迫感，对依托活动更好地推进工作有了更有力的思想动力。可以说，通过集中学习，使每一名处级党员领导干部党性修养得到了锻炼，理论层次得到了提升，政治素养得到了提高，也进一步增强了积极投身教育实践活动的责任感、使命感和自觉性，从思想和精神上都得到了一次大的洗礼和提升。
2．结合实际扎实学。根据学校总体安排部署，结合ok138cn太阳集团的实际，并征求广大师生员工的意见，制定了《ok138cn太阳集团党的群众路线教育实践活动学习教育安排表》，对学习教育环节进行了详细的安排，主要以支部集中学、自学、辅导报告、上党课、观看影像资料等形式进行。同时，严格学习考勤制度，定期抽查检查学习笔记，针对本单位存在的“四风”突出问题，服务群众、惠及民生方面的突出问题，引导党员干部祛作风之弊，兴发展之利，惠民生之实。
3．对照典型深入学。引导党员干部反思自问，是否能像焦裕禄那样，始终做到一心为民、真抓实做、敢于担当、科学求真、艰苦奋斗、廉洁奉公，带头加强学习、服务群众、改进作风、整改落实、勤政廉政、推动发展。深入学习焦裕禄、吴金印、朱彦夫、郭天财等先进典型的同时，大力开展向身边典型学习活动，用身边的典型教育引导广大党员干部改进作风、服务师生、推动发展。播放《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《村官李天成》等电影，提高了党员干部认识水平、思想境界和党性自觉。
按照校党委的安排部署，围绕“三服务一满意”主题，太阳集团官网广泛听取各方面意见建议，通过各种途径，认真调研“四风”方面存在的问题，深入分析产生问题的根源，研究提出解决问题的思路和措施。坚持开门纳谏，学院领导班子和班子成员带头听取师生意见。一是组织召开科级干部、教授博士、教师、学生等各方面代表参加的5个座谈会，确保意见找准、问题找实、聚焦“四风”。二是认真开展“四深入”活动，班子成员分别深入广大师生当中走访调研，到教室听课，到学生宿舍走访查看。三是采用发放调查问卷、设立意见箱、走访调查等方式，广泛征求党员、师生的意见建议。
ok138cn太阳集团广大师生抱着对领导班子负责、对ok138cn太阳集团发展负责的态度，从“四风”方面提出了意见建议。经归纳整理为四个方面8条，其中涉及形式主义方面2条，官僚主义方面4条，享乐主义方面1条，奢靡之风方面1条。 第一环节征集到23条原汁原味的意见建议。
（三）严格对照检查，严肃开展批评
在“查摆问题、开展批评”环节，围绕高质量开好领导班子专题民主生活会，班子成员认真学习贯彻习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，自觉对照党章党规、对照廉政准则、对照“三严三实”要求、对照师生意见和期盼、对照焦裕禄等先进典型，深入查摆了在遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面和贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府20条意见、转变作风以及“四风”方面存在的突出问题。按照“四必谈”的要求，班子成员之间坦诚相见深入开展了谈心谈话，相互指出了存在的问题，提出了批评意见。结合对照检查查摆出的问题和谈心中提出的批评意见，领导班子和班子成员认真撰写了对照检查材料，学院党委3次召开党委会，研究讨论领导班子和班子成员个人对照检查材料，并按照校第六督导组提出的3次修改意见和校活动办提出的两次审核意见对对照检查材料进行了修改完善。6月26日下午，ok138cn太阳集团召开了领导班子专题民主生活会，达到了预期效果。在此期间，学院领导班子坚持将听取意见和立行立改贯穿始终，通过开展“回头看”活动，再次征集到师生原汁原味意见建议40条，班子成员根据分工主动认领问题，制定整改台账，即知即改、立行立改。ok138cn太阳集团党委多次听取整改进展汇报，推进整改措施落地见效。目前，校园网“整改进行时”栏目已先后公布了ok138cn太阳集团23项问题的整改落实情况。下面，重点报告“整改落实、建章立制”环节的情况。
二、关于拉单子建台账情况
进入“整改落实、建章立制”环节后，ok138cn太阳集团党委高度重视班子的整改落实方案、专项整治方案、制度建设计划以及相关台账的制定等工作，全面梳理问题清单，深挖问题本质根源，ok138cn太阳集团党委召开2次专题讨论，校督导组严格审核把关。“两方案一计划”和相关台账制定完成后，自9月30日起在校园网进行了公示。并根据公示反馈意见再次对“两方案一计划”进行了修订，进一步增强了针对性。
（一）“两方案一计划”制定情况
1. 领导班子整改落实方案
一是确定整改事项坚持“四回应两结合”。学院领导班子积极回应活动开展以来师生所提意见、对照材料查摆的突出问题、专题民主生活会上所提批评意见，研究确定整改事项33项。二是制定整改落实方案坚持“五明确”。围绕整改事项的确定，整改措施的制定，责任领导和完成时限的界定，学院党委反复征求意见，从33项整改事项中确定立行立改事项15项、专项整治事项7项、近中期整改事项4项、远期整改事项6项。并将解决领导班子成员学习有所松懈问题、个别领导干部、科级干部服务意识不强问题、部分科级干部艰苦奋斗思想有所松懈问题等4项整改任务列为近中期重点整改事项。
2. 专项整治方案
积极贯彻落实中央专项整治任务，开展整治文山会海问题，整治门难进、脸难看、事难办问题，整治多占办公用房、换届工作纪律专项治理问题等2项专项整治活动；贯彻落实省委专项整治任务，落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、换届工作纪律专项治理等2项专项整治活动；结合学院工作实际，开展干部作风、院风、教风、学风等3项专项整治活动。
3. 制度建设计划
强化问题导向，坚持标本兼治，对师生反映的突出问题及其原因进行深入分析研究，围绕建立纠“四风”、改作风的长效机制，围绕形成学校科学发展的制度体系，对各项规章制度进行全面清理评估。对已不符合当前办学实际的4个方面9项制度，列入废止清单；对不适应新形势发展、新任务要求和存在“交叉重叠、前后不一”现象的2个方面4项制度，列入修订清单。按照“有效管用”、“可持续”的要求，围绕解决阻碍学校事业发展的突出问题、服务广大师生迫切需要改进的问题，拟定新建4个方面12项规章制度。
（二）领导班子“四抓”事项、班子成员“三件事”的细化完善情况
结合影响党群干群关系的热点问题、制约ok138cn太阳集团事业发展的障碍性问题和影响学院工作稳定的难点问题，在整改落实方案中进一步细化“四抓”事项。对于师生提出的个性问题和易于解决的实际问题，确定立行立改事项15项。对于普遍存在的共性问题和师生反映集中的问题，确定开展专项整治7项。对于师生期盼解决的实事，把开展干部作风、院风、教风、学风、换届工作纪律专项治理等3项任务列为2014年重点工作。同时，对个别领导干部、科级干部思想松懈、服务意识不强等热点难点问题列入近中期整改事项。对于促进改革发展稳定的大事，学院将转型发展、协同创新、人才培养模式改革、学院服务社会能力不强、体育文化建设等工作纳入远期整改事项。
根据专题民主生活会和群众评议查摆出来的问题，班子成员结合各自分管工作，认真梳理整改台账，紧紧围绕“改进作风整改什么，解决影响学校改革发展的难题破解什么，促进发展改善民生抓好什么”这三件事，分别制定整改措施。其中，确定要整改的事项12项、要破解的难题6个、要抓好的大事要事6件。新学期开学后，学院领导班子召开专题会议，听取学生参加暑期社会实践的经历收获和感悟体会，了解学生的成长成才需求，体现了作风转变的新气象；结合学院转型发展研讨会的精神，开展实践基地建设，目前新建1个社会体育专业实践基地，实现了实践基地建设的又一次重要突破。
（三）整改台账建立情况
学院党委按照校活动办要求，依据领导班子整改落实方案和班子成员整改措施，分别制定了领导班子整改台账和班子成员整改台账。整改台账实事求是、直面问题，不落项、不避重就轻、不偷换概念，确保事项类别、整改措施、整改期限等要素清晰明确，切实做到整改到事、到人，为整改落实、检查验收提供了可靠的依据。
三、关于整改落实建章立制情况
学院党委认真贯彻落实省委“动真格、打硬仗，出成果、见成效”的要求，公开“晾晒”整改成效，自觉接受师生监督。制定整改任务分解表和整改事项验收单，实行整改事项“一事一单一验收”，逐项验收销号，确保了各项整改任务有效落实。
（一）领导班子带头落实“四抓”情况
1. 抓好立行立改事项
对于立行立改事项，坚持边学边查边改，切实做到有什么问题就解决什么问题，发现什么问题就改正什么问题，以解决问题的高效率和好效果，提高广大师生的满意度。目前，领导班子15项立行立改事项已大部分完成，有效解决了学生选课难、专业、理论课程安排不合理、平常不好联系老师的问题、科级干部调整、教学办公场所条件改善、学生体育活动场所不足等问题。
2. 抓好共性问题的专项整治
按照中央和省委开展专项整治的安排部署，ok138cn太阳集团领导班子切实采取有效措施，分批分期抓好7项整治任务的整改落实。目前我校专项治理已完成5项，正在按计划持续开展的有2项。
3. 抓好师生期盼的实事
一是着力改善师生工作学习生活条件。目前，已完成完成办公场所空调安装工程、办公场所楼内墙粉刷美化工作、学院形象墙、电子屏安装工作、完成大小会议室多媒体设备安装、学院固定教室配备桌椅板凳、安装空调、南校区体育场地建设工程，启动了主校区西田径场建设工程。二是改善教学条件，提高教学保障水平。加强培训和指导，提高教师使用及处理多媒体设备问题的能力、更新维护新老校区部分部分体育设施、规范体育场馆管理，延长开放时间，限制校外人员占用网球场地。。三是加强师生之间的沟通。对于学生提出的部分老师课程比较多，平常不好联系的问题，学院经过调查研究，为每一个教师在学院办公室显要位置设置信箱，保证教师与学生之间的联系。现教师信箱、院长意见箱已经全部安装到位，钥匙已经发到每位老师的手中，摆放在ok138cn太阳集团二楼办公区楼梯口醒目位置，方便学生与老师的沟通和联系。四是加强对学生考研、考公务员的引导力度及激励措施。学院领导要求学生工作人员和相关教师为即将就业以及考公考研的学生提供咨询和帮助，具体为开设相关讲座，邀请高年级考公考研学生以及就业学生为学生提供帮助和交流。目前举办讲座2次，座谈会4次。
4. 抓好促进学院改革发展稳定的大事
一是坚持立德树人，把社会主义核心价值体系融入德育教育全过程，已制定《关于加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》等制度，加大对专职辅导员的管理力度，班主任工作制度深入落实，学生教育、管理、服务工作进一步深化细化。二是坚持质量第一，大力推进本科教学工程培育工作。启动修订人才培养方案，加强教师教学技能培训，加强学生培养质量。三是坚持学科兴院，加快学院转型发展，大力推进学科建设，制定和实施《学科兴院行动计划》，优化学科结构与布局。实施重点学科培育工作，充分发挥重点学科的示范、带动作用。积极扶持中青年学术骨干。实施协同创新推进工程，围绕中原经济区建设、中原经济区区域性中心强市建设的重大需求，加强与高校、科研院所、企业、行业、政府的协同创新。四是坚持人才强院。修订了高层次人才优惠待遇有关规定，积极探索适合体育学科的分配制度改革。五是坚持特色发展，努力凝练殷商文化与体育文化交融的特色优势，积极构筑富有特色的体育文化体系，重点扶持服务区域经济发展、与行业企业紧密结合的学科特色。六是坚持改革创新，提高学院管理水平。推进科学治院、民主治院。健全学院职称评审小组，注重发挥教授、专家的作用。坚持财务预决算等重大事项提交党政联席会议审议通过。七是坚持开放办学，加强学院与国内外高校的交流。八是加强体育文化建设，扎实推进院风教风学风的凝练和弘扬工作，进一步优化校园体育人文环境。
（二）班子成员抓好“三件事”情况
学院领导班子成员认真落实整改责任，坚持发扬钉钉子的精神，持续推动“三件事”深入落实。目前，改进作风拟整改的12项任务已全部完成，拟破解的影响学校改革发展的6个难题和促进发展改善民生拟抓的6件大事要事，正在积极推进，目前已取得阶段性成果。如：关于改进科级干部工作作风问题，学院在暑假期间为科级干部举办培训班，集中开展了工作作风专项整治活动，深入解决师生反映强烈的突出问题。通过集中检查与日常监督相结合，纠正问题与建章立制相结合，有效促进了科级干部工作作风明显转变，履职效能明显提高，作风建设长效机制逐步建立。关于推动学院转型发展问题，学校经过积极筹备，举办了科级干部暨转型发展研讨会，为积极、及时、科学、正确推动学院转型发展奠定了良好基础。
（三）师生反映强烈的突出问题整改情况
着力解决师生反映强烈的突出问题，让师生真正感受到教育实践活动带来的新变化。目前，已整改落实师生反映强烈的突出问题15项。如：为教师休息室添置了空调、沙发、办公桌椅、饮水机，为专业教师营造了温馨舒适的工作休息环境；完成办公场所空调安装工程、办公场所楼内墙粉刷美化工作、学院形象墙、电子屏安装工作、完成大小会议室多媒体设备安装、学院固定教室配备桌椅板凳、安装空调。
（四）专项治理推进情况
目前，学校开展的7项专项整治，已整改到位5项，并取得了明显成效。如：整治文山会海问题，学院坚持精简高效原则，减少会议数量，从严控制会议时间和规模。在广泛征求意见的基础上，出台了《ok138cn太阳集团会议管理与会风建设暂行规定》，建立起长效机制。认真执行财务报销制度，严格控制公务接待标准，规范公务用车管理，严格执行出国出境有关规定。院风、教风、学风专项治理正在有序推进，学院认真组织广大师生深入学习习近平总书记五四重要讲话精神和教师节重要讲话精神，大力宣传河南省教师誓词，切实加强教风学风的监督检查，重点解决业务不精、学风浮躁等问题。
（五）制度建设及执行情况
学院对已不符合当前办学实际的4个方面9项制度，列入废止清单；对不适应新形势发展、新任务要求和存在“交叉重叠、前后不一”现象的2个方面4项制度，列入修订清单。按照“有效管用”、“可持续”的要求，围绕解决阻碍学校事业发展的突出问题、服务广大师生迫切需要改进的问题，拟定新建4个方面12项规章制度。确定下来的制度，学院领导班子要带头学习、带头执行、模范遵守。
（六）整改措施和责任落实情况
1. 加强组织领导。学院成立了以党委书记童建国为组长，院长石展望为副组长，班子其他同志为成员的教育实践活动整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导。党委书记童建国作为第一责任人负总责，其他院领导按照分工抓好落实，各责任教研室各负其责推进整改工作。
2. 加强督导检查。建立整改落实督查机制，对整改落实中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒督促，加以改进。建立整改落实台账制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。加大督导检查力度，确保学院各项整改措施落地见效、师生满意。
3. 坚持开门整改。坚持公开透明、开门整改，整改内容、整改过程接受师生监督，整改效果接受师生评判，师生不满意的决不销号。整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺，不断完善整改措施，用师生的监督和扎实的措施纠“四风”、正作风。
4. 坚持统筹兼顾。坚持以上带下、上下联动、整体推进，两手抓、两不误、两促进，把推动整改落实与推进学院各项业务工作紧密结合起来，让师生看到教育实践活动带来的新气象新变化新成效，凝聚推动学院科学发展正能量。
当前，ok138cn太阳集团党的群众路线教育实践活动已经到了盘点收官阶段，但是教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期，贯彻好群众路线是一个永恒课题。我们要深入贯彻落实习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，解决好联系群众“最后一公里”的问题，不断推动作风建设取得新的成效，努力以优良的党风政风带动院风教风学风，为学生健康成长，为学院科学发展全面提升，为早日实现我们的“安师梦”做出新的更大贡献！
